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大庆油田采油二厂以科技创新赋能高PM体育质量发展

作者:小编 时间:2024-04-28 16:13:56 点击:

  PM体育4月25日,在中国石油大庆油田采油二厂地质研究所三采室,几名技术骨干正在集中攻关过渡带大幅度提高采收率技术,深入挖掘剩余油潜力。

  中国石油大庆油田采油二厂始终坚持“科技是第一生产力”理念,大力实施创新战略,不断加大对油田开发、转型发展等关键领域的投入力度以及科技创新人才的培养力度,以创新催生新发展动能、推动高质量发展,科研攻关取得丰硕成果,新技术产量贡献率达50.9%。

  聚焦原油高质量稳产,该厂解放思想、创新实践,深挖潜力PM体育、精准施策,奋力挑战开发极限,确保油田开发优质高效。围绕开发技术迭代升级,这个厂创新发展水驱“13724”井网综合利用挖潜模式,今年以来,实施油水井补孔79口,日注水量增加1784立方米,日产液量增加1852吨,日产油量增加79吨。在全油田率先实施三类油层工业化推广,年产量规模达到44万吨。通过超前开展过渡带提高采收率试验攻关,使南七东过渡带试验区阶段提高采收率16.5个百分点,开发效果保持油田公司领先。

  围绕工艺技术创新发展,该厂开展振裂破乳技术处理三元采出液现场试验和三元南7-4水质示范区建设,促进全厂水质全面提升,2023年,厂综合水质合格率优于油田公司指标。通过完善异井眼报废、连续油管修井等四项疑难井治理新工艺,成功治理11口井PM体育,为油田疑难井治理开辟了新路径。

  针对数字化转型、智能化发展,该厂主动出击,积极探索创新运维模式,拓展管控平台功能模块技术研究,推进数字应用赋能工程PM体育,开展站场PLC测控技术自主研究,将自研系统成功应用于多座大型站场,实现了工艺流程可视化、数据采集自动化,努力构建数智采油厂发展新模式,释放数智建设新动能。

  为加强人才队伍建设,增强创新能力,该厂深挖外部科技资源优势,探索推进院厂合作共建模式,与“三院”共同签订合作协议,持续丰富“红工衣+白大褂”合作内涵,全力打造“学研产用”一体化综合创新创效示范基地,推进30余项成果落地见效。他们在内部召开的油田开发技术座谈会上,增加专家点评、专题讲座环节,帮助技术人员拓展专业知识面及思维视野。同时,通过铺路子、搭台子、压担子,持续强化青年技术骨干培养,仅在2023年油田公司“稳油增气、创新创效”劳动竞赛中,就有1人获特等奖、6人获一等奖。(田甜)

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